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博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》——積力而為,則無(wú)不勝
發(fā)布時(shí)間:2019-07-22
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積力而為,則無(wú)不勝

 

古人云:“人心齊,泰山移,獨(dú)角難行,孤掌難鳴”,淮南子,兵略訓(xùn)亦云“同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起,乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航,千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。


在職場(chǎng)中我們每個(gè)人都置身于各個(gè)團(tuán)隊(duì)中,眾人拾柴火焰高,任何項(xiàng)目的成功皆非一人之果,而是舉團(tuán)隊(duì)協(xié)作之力,可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性!


那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要經(jīng)過(guò)哪些階段?如何在團(tuán)隊(duì)中工作?如何打造一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)?如何使用種種的策略提升你的團(tuán)隊(duì)到一個(gè)高度表現(xiàn)的水平?


博皓商學(xué)院告訴您!


01

博皓講堂


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-1

 

期盼已久的廣東博皓商學(xué)院又開(kāi)課了,這次的講師是我們集睿智博學(xué)于一身且詼諧幽默的賴董。


那么何為團(tuán)隊(duì)?以前的我沒(méi)有系統(tǒng)的概念,覺(jué)得團(tuán)隊(duì)大概就是一群人團(tuán)結(jié)一致的做好工作,但上完賴董的課才恍然覺(jué)悟,在現(xiàn)在所處的團(tuán)隊(duì)中我該扮演的角色與定位,原來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成是這樣發(fā)展而來(lái)的!


團(tuán)隊(duì)解析之有效團(tuán)隊(duì)的特性:互相影響-責(zé)任感-對(duì)目標(biāo)有所承諾-分享計(jì)劃及決策。


如果單從文字解析難免生硬,不容易理解通透,但賴董寓教于樂(lè),用一個(gè)“繩圈活動(dòng)”在游戲之余很好的向大家闡述了上面的四個(gè)特性的概念。


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-2

 

在活動(dòng)中我是第一組參加的,游戲中我能深刻的感覺(jué)到大家從開(kāi)始到結(jié)束那種情緒的微妙變化,在互相影響階段大家一開(kāi)始都很想做好這件事,但是卻沒(méi)有統(tǒng)一計(jì)劃及決策,也沒(méi)有定出統(tǒng)一的指揮領(lǐng)導(dǎo),貿(mào)貿(mào)然上場(chǎng)后由于沒(méi)有統(tǒng)一的指揮而產(chǎn)生太多的聲音以致組員一片迷茫。


在游戲進(jìn)行到中間階段我可以明顯地感覺(jué)到部分成員已經(jīng)有了焦躁抵觸的情緒,甚至有部分已經(jīng)放棄任由時(shí)間流逝。


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-3

 

反觀第二組的活動(dòng),由一開(kāi)始就設(shè)定了達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃和決策,訂立了明確的目標(biāo)及指揮者,在游戲中指揮者和組員都各司其職井然有序,所以最后的結(jié)果大家看到了一個(gè)完整的正方形。


游戲雖落幕但卻給我不小的震撼,原來(lái)一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)這四個(gè)特性是環(huán)環(huán)相扣的,這不禁讓我想起《亮劍》里李云龍帶的獨(dú)立團(tuán),正是具備了上面有效團(tuán)隊(duì)的特性才讓一個(gè)小小的獨(dú)立團(tuán)戰(zhàn)無(wú)不勝,無(wú)往不利!


反觀我們的工作也應(yīng)如此,工作上的每個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)遵循以上的特性,讓團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)而不是團(tuán)伙。


02

團(tuán)隊(duì)

 

博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-4

 

那么團(tuán)隊(duì)又是由何發(fā)展而來(lái)的?它歷經(jīng)哪些階段?


1.組成階段


這個(gè)階段可以是團(tuán)隊(duì)剛建立的時(shí)候,也可以是成員剛進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,無(wú)論前者或后者,在此階段的團(tuán)隊(duì)成員都是相對(duì)陌生的,需要先相互了解熟悉,訂立共同的使命、目標(biāo)和基本規(guī)則,接受團(tuán)隊(duì)彼此并產(chǎn)生對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。


這就好比我們剛?cè)肼氁粋€(gè)新的公司,進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)中或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)由不同人員重新組建,剛進(jìn)去相信大家都是比較拘謹(jǐn)?shù)模荚趯?duì)新的未知的情況與人員進(jìn)行摸索與建立信任,往往這個(gè)階段能產(chǎn)生的工作成果是比較小的。


2.動(dòng)蕩階段


動(dòng)蕩階段團(tuán)隊(duì)成員大多發(fā)揮自己的主觀意識(shí),在工作中往往會(huì)通過(guò)敵視或者過(guò)度熱心的方式來(lái)表達(dá)自身特性,過(guò)多的個(gè)人情緒往往容易導(dǎo)致內(nèi)斗或者不團(tuán)結(jié)、向領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)的情況出現(xiàn),極不利于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)施與完成,在該階段的團(tuán)隊(duì)往往將大部分精力用于處理動(dòng)蕩產(chǎn)生的后果,而取得的工作效果也是較小的。


3.規(guī)范階段


在此階段,團(tuán)隊(duì)基本穩(wěn)定形成,成員們也找到了自己在團(tuán)隊(duì)中的定位與角色,因個(gè)人情緒而造成的沖突減少了,有了共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及使命價(jià)值觀,但是創(chuàng)造性不高,團(tuán)隊(duì)成員往往可能因?yàn)楸苊鉀_突而選擇沉默,比較缺乏創(chuàng)造性,工作成果一般。


4.運(yùn)行階段


處于該階段的團(tuán)隊(duì)已真正成為有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),成員之間就工作的完成可以暢所欲言、挑戰(zhàn)成員之間的想法,但并不會(huì)傷害成員之間的感情,造成不利于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的情況。該階段的團(tuán)隊(duì)基本是有建設(shè)性的團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的執(zhí)行力及顯著的工作效果。


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-5

 

學(xué)完上面的四個(gè)階段的由來(lái)與狀態(tài)我豁然開(kāi)朗,反觀自己現(xiàn)在所處的團(tuán)隊(duì)及身處的角色和定位,對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀了然于心。博皓是個(gè)極富學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),相信不止是我,參加培訓(xùn)的每位成員都想讓自己的團(tuán)隊(duì)成為有效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)并愿意為之努力。


成功沒(méi)有捷徑但有方法,四個(gè)階段的提升策略賴董也一并教與了我們(組成階段互相認(rèn)識(shí)并建立團(tuán)隊(duì)之使命、愿景及目標(biāo);動(dòng)蕩階段注重協(xié)調(diào)與交涉,規(guī)范階段加強(qiáng)教導(dǎo)及鼓勵(lì);執(zhí)行階段善用監(jiān)控及支持),相信遵循賴董教予的各個(gè)階段的提升策略,我們所處的團(tuán)隊(duì)定會(huì)有質(zhì)的飛越!


03

積極熱心團(tuán)隊(duì)定律


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-6

 

課程尾聲跟隨著賴董學(xué)習(xí)了“積極熱心團(tuán)隊(duì)之11條定律”,其中有幾條我仍記憶猶新:


1.尋求讓構(gòu)想實(shí)現(xiàn)的方法,不去尋找不可行之理由


我覺(jué)得這條恰恰跟博皓的不找借口的理念不謀而合,我相信這句話都烙印在每個(gè)博皓人的心中,遇事多思考方法尋求結(jié)果,而不是理由,要知道過(guò)程不重要,結(jié)果才重要。


2.互相幫忙獲得成功並為彼此之勝利感到榮耀


集體榮譽(yù)感是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的基本價(jià)值觀,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員相互扶持互幫互助,無(wú)論何時(shí)何地?cái)Q成一股繩實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的共同成長(zhǎng),才是快速成為一個(gè)有效團(tuán)隊(duì)的有良方妙藥。


3.無(wú)論環(huán)境如何,保持積極的精神態(tài)度


賴董經(jīng)常教導(dǎo)我們要做燃燒的火棒,燃燒自己點(diǎn)亮別人,負(fù)面的情緒的傳播速度往往要比正面情緒的傳播快上數(shù)倍甚至數(shù)十倍數(shù)百倍。面對(duì)任何環(huán)境,積極正面的心態(tài)往往能事半功半,精神的焦慮帶來(lái)的負(fù)面影響不亞于客觀因素造成的阻礙。


4.做任何事都要熱心,會(huì)有感染性的


這一條不禁讓我想起我們的家人劉石香,她身上總有一股勁,樂(lè)觀向上對(duì)任何事情都熱心的勁。是的,熱心是真的會(huì)感染的,當(dāng)我想一蹶不振想放棄的時(shí)候,她那股子熱心總能感染到我,似乎有一股無(wú)形的力量推動(dòng)著我邁向前方。


5.開(kāi)心


對(duì),沒(méi)錯(cuò),開(kāi)心能治百病,開(kāi)心是一切事情開(kāi)始最應(yīng)該有的狀態(tài)。


04

總結(jié)


博皓講堂之《在團(tuán)隊(duì)中工作》-7

 

至此課程結(jié)束,課雖已結(jié)束但我卻意猶未盡,賴董每次的課程都帶給我意外的收獲和體驗(yàn)!


學(xué)無(wú)止境,感恩賴董的無(wú)私辛勤付出帶給我們的知識(shí)源泉,感恩博皓商學(xué)院的講師們一次次的無(wú)私講解讓我們汲取知識(shí)。


相信每個(gè)博皓人必會(huì)將學(xué)到的知識(shí)付諸于行動(dòng),為自己為博皓的美好明天而齊心攜手努力向前!

 

作者:客服部 陳冬樺

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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